1. სიღარიბის გარეშე
ჩვენ სულ 39 თანამშრომლის ოჯახს დავუჭირეთ მხარი, რომლებიც რთულ ვითარებაში აღმოჩნდნენ. ამ ოჯახების სიღარიბის დაძლევაში დასახმარებლად, ჩვენ ვთავაზობთ უპროცენტო სესხებს, ფინანსურ მხარდაჭერას ბავშვების განათლებისთვის, სამედიცინო დახმარებას და პროფესიული უნარების გადამზადებას. გარდა ამისა, ჩვენ ვთავაზობთ მიზნობრივ დახმარებას ორი ეკონომიკურად დაუცველი რეგიონის სოფლებს, ვაწყობთ უნარების გადამზადების სესიებს და ვახორციელებთ საგანმანათლებლო შემოწირულობებს, რათა გავზარდოთ მაცხოვრებლების დასაქმებისა და განათლების მიღების დონე. ამ ინიციატივების მეშვეობით, ჩვენი მიზანია შევქმნათ მდგრადი შესაძლებლობები და გავაუმჯობესოთ ცხოვრების საერთო ხარისხი ამ თემებისთვის.
2. ნულოვანი შიმშილი
ჩვენ გავწიეთ უფასო დახმარების თანხები, რათა დავეხმაროთ ღარიბ სოფლებს მეცხოველეობის განვითარებისა და სოფლის მეურნეობის გადამამუშავებელი კომპანიების შექმნაში, რაც ხელს შეუწყობს სოფლის მეურნეობის ინდუსტრიალიზაციისკენ ტრანსფორმაციას. სასოფლო-სამეურნეო ტექნიკის ინდუსტრიის სფეროში მოღვაწე ჩვენს პარტნიორებთან თანამშრომლობით, ჩვენ გადავეცით 37 სახეობის სასოფლო-სამეურნეო ტექნიკა, რამაც მნიშვნელოვნად გაზარდა წარმოების ეფექტურობა და პროდუქტიულობა. ეს ინიციატივები მიზნად ისახავს მაცხოვრებლების გაძლიერებას, სურსათის უვნებლობის გაუმჯობესებას და მდგრადი სასოფლო-სამეურნეო პრაქტიკის ხელშეწყობას ჩვენს მიერ მომსახურე თემებში.
3. კარგი ჯანმრთელობა და კეთილდღეობა
„ბელონი“ მკაცრად იცავს „ჩინელი მაცხოვრებლებისთვის კვების ინსტრუქციებს (2016)“ და „ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკის სურსათის უვნებლობის კანონს“, უზრუნველყოფს თანამშრომლებს ჯანსაღი და უსაფრთხო საკვებით, ყიდულობს ყოვლისმომცველ სამედიცინო დაზღვევას ყველა თანამშრომლისთვის და აწყობს თანამშრომლებს წელიწადში ორჯერ უფასო სრული ფიზიკური შემოწმების ჩასატარებლად. ინვესტირებას ახდენს ფიტნეს დარბაზებისა და აღჭურვილობის მშენებლობაში და მართავს სხვადასხვა ფიტნეს, კულტურულ და სპორტულ აქტივობებს.
4. ხარისხიანი განათლება
2021 წლის მონაცემებით, ჩვენ მხარი დავუჭირეთ 215 სოციალურად დაუცველ კოლეჯის სტუდენტს და მონაწილეობა მივიღეთ სახსრების მოზიდვის მცდელობებში, რათა ჩამოყალიბებულიყო ორი დაწყებითი სკოლა სოციალურად დაუცველ რაიონებში. ჩვენი ვალდებულებაა უზრუნველვყოთ, რომ ამ თემებში მცხოვრებ ადამიანებს ჰქონდეთ თანაბარი საგანმანათლებლო შესაძლებლობები. ჩვენ დავნერგეთ ყოვლისმომცველი სასწავლო პროგრამა ახალი თანამშრომლებისთვის და აქტიურად ვურჩევთ ჩვენს ამჟამინდელ თანამშრომლებს, გააგრძელონ აკადემიური სწავლა. ამ ინიციატივების მეშვეობით, ჩვენი მიზანია განათლების გზით გავაძლიეროთ ინდივიდები და ხელი შევუწყოთ ყველასთვის უფრო ნათელი მომავლის შექმნას.
5. გენდერული თანასწორობა
ჩვენ ვიცავთ შესაბამის კანონებსა და რეგულაციებს იმ ადგილებში, სადაც ვმუშაობთ და ვიცავთ თანასწორი და არადისკრიმინაციული დასაქმების პოლიტიკას; ჩვენ ვზრუნავთ ქალი თანამშრომლებზე, ვაწყობთ სხვადასხვა კულტურულ და გასართობ ღონისძიებებს და ვეხმარებით თანამშრომლებს სამუშაოსა და პირად ცხოვრებას შორის ბალანსის შენარჩუნებაში.
6. სუფთა წყალი და სანიტარია
ჩვენ ვდებთ თანხებს წყლის რესურსების გადამუშავების მაჩვენებლის გასაზრდელად, რითაც ეფექტურად ვზრდით წყლის რესურსების გამოყენების მაჩვენებელს. ვაწესებთ სასმელი წყლის გამოყენებისა და ტესტირების მკაცრ სტანდარტებს და ვიყენებთ სასმელი წყლის გამწმენდი ყველაზე დახვეწილ აღჭურვილობას.
7. სუფთა ენერგია
ჩვენ ვპასუხობთ გაეროს მოწოდებას ენერგიის დაზოგვისა და ემისიების შემცირების შესახებ, ვაძლიერებთ რესურსების გამოყენებას და ვატარებთ აკადემიურ კვლევებს, მაქსიმალურად ვაფართოებთ ფოტოელექტრული ახალი ენერგიის გამოყენების სფეროს იმ პირობით, რომ არ შევაფერხოთ წარმოების რეგულარული რიგი. მზის ენერგიას შეუძლია დააკმაყოფილოს განათების, ოფისის და ზოგიერთი წარმოების საჭიროებები. ამჟამად, ფოტოელექტრული ენერგიის გამომუშავება მოიცავს 60,000 კვადრატულ მეტრ ფართობს.
8. ღირსეული სამუშაო და ეკონომიკური ზრდა
ჩვენ მტკიცედ ვახორციელებთ და ოპტიმიზაციას ვუწევთ ნიჭიერი ადამიანების განვითარების სტრატეგიას, ვქმნით შესაბამის პლატფორმასა და სივრცეს თანამშრომლების განვითარებისთვის, სრულად პატივს ვცემთ თანამშრომლების უფლებებსა და ინტერესებს და ვთავაზობთ მათ შესაბამის, გულუხვ ჯილდოებს.
9. სამრეწველო ინოვაცია
ინვესტიციების განხორციელება სამეცნიერო კვლევის ფონდებში, ინდუსტრიაში გამორჩეული სამეცნიერო კვლევის ნიჭის მქონე პირების წარდგენა და მომზადება, მნიშვნელოვანი ეროვნული პროექტების კვლევასა და განვითარებაში მონაწილეობა ან განხორციელება, ინდუსტრიული წარმოებისა და მენეჯმენტის ინოვაციების აქტიური წახალისება და ინდუსტრია 4.0-ში შესვლის განხილვა და გამოყენება.
10. შემცირებული უთანასწორობა
ადამიანის უფლებების სრული პატივისცემა, თანამშრომლების უფლებებისა და ინტერესების დაცვა, ბიუროკრატიული ქცევისა და კლასობრივი დაყოფის ყველა ფორმის აღმოფხვრა და მომწოდებლების წახალისება მათი ერთობლივად განხორციელებისკენ. სხვადასხვა საზოგადოებრივი კეთილდღეობის პროექტების მეშვეობით, საზოგადოების მდგრადი განვითარების ხელშეწყობის მიზნით, საწარმოსა და ქვეყანაში უთანასწორობის შემცირება.
11. მდგრადი ქალაქები და საზოგადოება
მომწოდებლებთან და მომხმარებლებთან კარგი, სანდო და ხანგრძლივი ურთიერთობის დამყარება, რათა უზრუნველყოფილი იყოს სამრეწველო ჯაჭვის მდგრადი განვითარება და წარმოებული იქნას საზოგადოებისთვის საჭირო მაღალი ხარისხის და სამართლიანი ფასის მქონე პროდუქცია.
12. პასუხისმგებლიანი მოხმარება და წარმოება
ნარჩენებით დაბინძურებისა და ხმაურის შემცირება და შესანიშნავი სამრეწველო წარმოების გარემოს შექმნა. მან გავლენა მოახდინა საზოგადოებაზე თავისი მთლიანობით, ტოლერანტობითა და შესანიშნავი სამეწარმეო სულისკვეთებით და მიაღწია სამრეწველო წარმოებისა და საზოგადოებრივი ცხოვრების ჰარმონიულ განვითარებას.
13. კლიმატის ცვლილებასთან დაკავშირებული ქმედებები
ენერგიის მართვის მეთოდების ინოვაცია, ენერგიის გამოყენების ეფექტურობის გაუმჯობესება, ფოტოელექტრული ახალი ენერგიის გამოყენება და მომწოდებლის მიერ ენერგიის გამოყენების ჩართვა შეფასების ერთ-ერთ სტანდარტად, რითაც მთლიანობაში შემცირდება ნახშირორჟანგის ემისიები.
14. სიცოცხლე წყლის ქვეშ
ჩვენ მკაცრად ვიცავთ „ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკის გარემოს დაცვის კანონს“, „ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკის წყლის დაბინძურების პრევენციის კანონს“ და „ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკის საზღვაო გარემოს დაცვის კანონს“, ვაუმჯობესებთ სამრეწველო წყლის გადამუშავების მაჩვენებელს, მუდმივად ვაუმჯობესებთ კანალიზაციის გამწმენდ სისტემას და ვახორციელებთ ინოვაციებს და განუწყვეტლივ ვცდილობთ, რომ კანალიზაციის წლიური გამონადენი ნულის ტოლი იყოს, ხოლო პლასტმასის ნარჩენები 100%-ით გადამუშავებადია.
15. ცხოვრება ხმელეთზე
ბუნებრივი რესურსების სრული გადამუშავების უზრუნველსაყოფად, ჩვენ ვიყენებთ უფრო სუფთა წარმოებას, 3R-ს (შემცირება, ხელახალი გამოყენება, გადამუშავება) და ეკოლოგიური ინდუსტრიის ტექნოლოგიებს. ქარხნის მწვანე გარემოს ოპტიმიზაციისთვის ინვესტიციებს ვახორციელებთ და ქარხნის საშუალო მწვანე ფართობი საშუალოდ 41.5%-ს შეადგენს.
16. მშვიდობა, სამართლიანობა და ძლიერი ინსტიტუტები
ნებისმიერი ბიუროკრატიული და კორუფციული ქცევის თავიდან ასაცილებლად, ყველა სამუშაო დეტალის თვალყურისდევნების მართვის სისტემის შექმნა. თანამშრომლების სიცოცხლესა და ჯანმრთელობაზე ზრუნვა სამუშაო ადგილზე დაზიანებებისა და პროფესიული დაავადებების შესამცირებლად, მართვის მეთოდებისა და აღჭურვილობის განახლება და წარმოების უსაფრთხოების ტრენინგებისა და აქტივობების რეგულარული ჩატარება.
17. პარტნიორობა მიზნების მისაღწევად
მაღალი ხარისხის პროდუქციისა და გამორჩეული მომსახურების შეთავაზებით, ჩვენ ვმონაწილეობთ ტექნიკურ, მენეჯმენტურ და კულტურულ გაცვლებში საერთაშორისო მომხმარებლებთან და მომწოდებლებთან. ჩვენი ვალდებულებაა თანამშრომლობით შევქმნათ ჰარმონიული გარემო გლობალურ ბაზარზე, რაც უზრუნველყოფს მსოფლიოს ინდუსტრიული განვითარების მიზნებთან შესაბამისობაში მუშაობას. ამ პარტნიორობის მეშვეობით, ჩვენი მიზანია გავაძლიეროთ ინოვაციები, გავუზიაროთ ერთმანეთს საუკეთესო პრაქტიკა და ხელი შევუწყოთ მდგრად ზრდას გლობალური მასშტაბით.