1. არავითარი სიღარიბე
ჩვენ მხარი დავუჭირეთ სულ 39 დასაქმებულ ოჯახს, რომლებიც მძიმე ვითარებაში აღმოჩნდნენ. ამ ოჯახების დასახმარებლად სიღარიბეზე მაღლა ასვლაში, ჩვენ ვთავაზობთ უპროცენტო სესხებს, ფინანსურ მხარდაჭერას ბავშვების განათლებისთვის, სამედიცინო დახმარებასა და პროფესიული უნარების მომზადებაში. გარდა ამისა, ჩვენ ვუწევთ მიზნობრივ დახმარებას ორ ეკონომიკურად დაუცველ რეგიონში მდებარე სოფლებს, ვაწყობთ კვალიფიკაციის ამაღლების ტრენინგებს და საგანმანათლებლო შემოწირულობებს მაცხოვრებლების დასაქმებისა და განათლების დონის გასაუმჯობესებლად. ამ ინიციატივების მეშვეობით ჩვენ მიზნად ისახავს შევქმნათ მდგრადი შესაძლებლობები და გავაუმჯობესოთ ამ თემების ცხოვრების საერთო ხარისხი.
2. ნულოვანი შიმშილი
ჩვენ შევიტანეთ უფასო დახმარების ფონდები გაღატაკებული სოფლების დასახმარებლად მეცხოველეობის განვითარებისა და სოფლის მეურნეობის გადამამუშავებელი კომპანიების ჩამოყალიბებაში, რაც ხელს შეუწყობს ტრანსფორმაციას სოფლის მეურნეობის ინდუსტრიალიზაციისკენ. სასოფლო-სამეურნეო ტექნიკის ინდუსტრიაში ჩვენს პარტნიორებთან თანამშრომლობით, ჩვენ გავწირეთ 37 ტიპის სასოფლო-სამეურნეო ტექნიკა, რაც მნიშვნელოვნად გაზრდის წარმოების ეფექტურობას და პროდუქტიულობას. ეს ინიციატივები მიზნად ისახავს მოსახლეობის გაძლიერებას, სურსათის უსაფრთხოების გაუმჯობესებას და მდგრადი სასოფლო-სამეურნეო პრაქტიკის პოპულარიზაციას იმ თემებში, რომლებსაც ვემსახურებით.
3. კარგი ჯანმრთელობა და კეთილდღეობა
Belon მკაცრად ემორჩილება "კვების სახელმძღვანელო ჩინელი რეზიდენტებისთვის (2016)" და "ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკის სურსათის უვნებლობის კანონი", უზრუნველყოფს თანამშრომლებს ჯანსაღი და უსაფრთხო საკვებით, ყიდულობს ყოვლისმომცველ სამედიცინო დაზღვევას ყველა თანამშრომლისთვის და ორგანიზებას უწევს თანამშრომლებს. ჩაატარეთ უფასო სრული ფიზიკური გამოკვლევები წელიწადში ორჯერ. ინვესტირება ფიტნეს ადგილებისა და აღჭურვილობის მშენებლობაში და მართეთ სხვადასხვა ფიტნეს და კულტურული და სპორტული აქტივობები.
4. ხარისხიანი განათლება
2021 წლის მდგომარეობით, ჩვენ მხარი დავუჭირეთ 215 არაპრივილეგირებულ კოლეჯის სტუდენტს და მივიღეთ მონაწილეობა დაფინანსების მოძიებაში ორი დაწყებითი სკოლის დაარსების მიზნით დაუცველ რაიონებში. ჩვენი ვალდებულებაა უზრუნველვყოთ, რომ ამ თემებში ინდივიდებს ჰქონდეთ წვდომა თანაბარ საგანმანათლებლო შესაძლებლობებზე. ჩვენ განვახორციელეთ ყოვლისმომცველი სასწავლო პროგრამა ახალწვეულებისთვის და აქტიურად ვამხნევებთ ჩვენს ამჟამინდელ თანამშრომლებს შემდგომი აკადემიური სწავლის გასაგრძელებლად. ამ ინიციატივების მეშვეობით ჩვენ მიზნად ისახავს გავაძლიეროთ ინდივიდები განათლების გზით და ხელი შევუწყოთ ყველასთვის ნათელი მომავლის განვითარებას.
5. გენდერული თანასწორობა
ჩვენ ვიცავთ შესაბამის კანონებსა და რეგულაციებს იმ ადგილებში, სადაც ვმუშაობთ და ვიცავთ თანაბარ და არადისკრიმინაციულ დასაქმების პოლიტიკას; ჩვენ ვზრუნავთ ქალი თანამშრომლებზე, ვაწყობთ სხვადასხვა კულტურულ და რეკრეაციულ აქტივობებს და ვეხმარებით თანამშრომლებს სამუშაოსა და ცხოვრების დაბალანსებაში.
6. სუფთა წყალი და სანიტარული სისტემა
ჩვენ ვახორციელებთ სახსრების ინვესტიციას წყლის რესურსების გადამუშავების მაჩვენებლის გასაფართოებლად, რითაც ეფექტურად გავზრდით წყლის რესურსების ათვისების მაჩვენებელს. დააწესეთ სასმელი წყლის გამოყენებისა და ტესტირების მკაცრი სტანდარტები და გამოიყენეთ სასმელი წყლის გამწმენდი ყველაზე დახვეწილი აღჭურვილობა.
7. სუფთა ენერგია
ჩვენ ვეხმაურებით გაეროს მოწოდებას ენერგიის დაზოგვისა და ემისიის შემცირების შესახებ, რესურსების გამოყენების გაძლიერება და აკადემიური კვლევების ჩატარება, რაც შეიძლება მეტად გავაფართოვოთ ფოტოელექტრული ახალი ენერგიის გამოყენების ფარგლები, იმ პირობით, რომ არ იმოქმედებს რეგულარულ წარმოებაზე, მზის ენერგიას შეუძლია. დააკმაყოფილებს განათების, საოფისე და გარკვეული წარმოების საჭიროებებს. დღეისათვის ფოტოელექტრული ელექტროენერგიის გამომუშავება 60 000 კვადრატულ მეტრ ფართობს მოიცავს.
8. ღირსეული სამუშაო და ეკონომიკური ზრდა
ჩვენ მტკიცედ ვახორციელებთ და ვაუმჯობესებთ ნიჭის განვითარების სტრატეგიას, ვქმნით შესაფერის პლატფორმას და სივრცეს თანამშრომელთა განვითარებისთვის, სრულად პატივს ვცემთ თანამშრომლების უფლებებსა და ინტერესებს და ვაძლევთ მათ შესატყვის კეთილშობილ ჯილდოს.
9. სამრეწველო ინოვაცია
ინვესტირება სამეცნიერო კვლევის ფონდებში, დანერგვა და გაწვრთნა გამოჩენილი სამეცნიერო კვლევითი ნიჭი ინდუსტრიაში, მონაწილეობა მიიღოს ან განახორციელოს კვლევა და განვითარება მნიშვნელოვანი ეროვნული პროექტები, აქტიურად ხელი შეუწყოს ინდუსტრიის წარმოებას და მენეჯმენტის ინოვაციას, და განიხილოს და განათავსოს ინდუსტრიაში 4.0.
10. შემცირებული უთანასწორობები
სრულად პატივი სცეს ადამიანის უფლებებს, დაიცავი თანამშრომელთა უფლებები და ინტერესები, აღმოფხვრას ყველა სახის ბიუროკრატიული ქცევა და კლასობრივი დაყოფა და მოუწოდე მომწოდებლებს, განახორციელონ ისინი ერთად. სხვადასხვა საზოგადოებრივი კეთილდღეობის, პროექტების მეშვეობით, რომლებიც დაეხმარება საზოგადოების მდგრად განვითარებას, შეამციროს უთანასწორობა საწარმოსა და ქვეყანაში.
11. მდგრადი ქალაქები და საზოგადოება
დაამყარეთ კარგი, სანდო და ხანგრძლივი ურთიერთობა მომწოდებლებთან და მომხმარებლებთან, რათა უზრუნველყოთ სამრეწველო ჯაჭვის მდგრადი განვითარება და აწარმოოთ მაღალი ხარისხის და სამართლიანი ფასის პროდუქტები, რაც საზოგადოებას სჭირდება.
12. პასუხისმგებელი მოხმარება და წარმოება
შეამცირეთ ნარჩენების დაბინძურება და ხმაურის დაბინძურება და შექმენით შესანიშნავი სამრეწველო წარმოების გარემო. მან გავლენა მოახდინა საზოგადოებაზე თავისი მთლიანობით, შემწყნარებლობითა და შესანიშნავი სამეწარმეო სულისკვეთებით და მიაღწია სამრეწველო წარმოებისა და საზოგადოების ცხოვრების ჰარმონიულ განვითარებას.
13. კლიმატის მოქმედება
ენერგიის მართვის მეთოდების ინოვაცია, ენერგიის მოხმარების ეფექტურობის გაუმჯობესება, ახალი ფოტოელექტრული ენერგიის გამოყენება და მიმწოდებლის ენერგიის მოხმარება შეფასების ერთ-ერთ სტანდარტად ჩართვა, რითაც მთლიანობაში შეამცირებს ნახშირორჟანგის ემისიას.
14.სიცოცხლე წყლის ქვეშ
ჩვენ მკაცრად ვიცავთ "ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკის გარემოს დაცვის კანონს", "ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკის წყლის დაბინძურების პრევენციის კანონს" და "ჩინეთის სახალხო რესპუბლიკის საზღვაო გარემოს დაცვის კანონს", ვაუმჯობესებთ სამრეწველო წყლის გადამუშავების მაჩვენებელს. 16 წლიური კანალიზაციის ჩაშვება ნულოვანია, ხოლო პლასტმასის ნარჩენები 100%-ით გადამუშავდება.
15.ცხოვრება ხმელეთზე
ჩვენ ვიყენებთ უფრო სუფთა წარმოებას, 3R (შემცირება, ხელახლა გამოყენება, გადამუშავება) და ეკოლოგიური ინდუსტრიის ტექნოლოგიებს ბუნებრივი რესურსების სრული გადამუშავების რეალიზებისთვის. ჩადეთ სახსრები მცენარის მწვანე გარემოს ოპტიმიზაციისთვის და მცენარის საშუალო მწვანე ფართობი საშუალოდ 41,5%-ია.
16. მშვიდობა, სამართლიანობა და ძლიერი ინსტიტუტები
ჩამოაყალიბეთ მიკვლევადი მართვის სისტემა სამუშაოს ყველა დეტალისთვის, რათა თავიდან აიცილოთ ნებისმიერი ბიუროკრატიული და კორუფციული ქცევა. თანამშრომლების სიცოცხლესა და ჯანმრთელობაზე ზრუნვა სამუშაოს დაზიანებებისა და პროფესიული დაავადებების შესამცირებლად, მართვის მეთოდებისა და აღჭურვილობის განახლება და უსაფრთხოების წარმოების ტრენინგის და აქტივობების რეგულარულად ჩატარება.
17.პარტნიორობა მიზნებისთვის
მაღალი ხარისხის პროდუქტებისა და განსაკუთრებული სერვისების შეთავაზებით, ჩვენ ვატარებთ ტექნიკურ, მენეჯმენტსა და კულტურულ გაცვლას საერთაშორისო მომხმარებლებთან და მომწოდებლებთან. ჩვენი ვალდებულებაა ერთობლივად ხელი შევუწყოთ ჰარმონიულ გარემოს გლობალურ ბაზარზე, რაც უზრუნველვყოფთ, რომ ვიმუშაოთ მსოფლიო ინდუსტრიული განვითარების მიზნებთან ერთად. ამ პარტნიორობის საშუალებით ჩვენ მიზნად ისახავს გავაძლიეროთ ინოვაციები, გავაზიაროთ საუკეთესო პრაქტიკა და ხელი შევუწყოთ მდგრად ზრდას გლობალური მასშტაბით.