ფუნდამენტური შრომის უფლებების პატივისცემა

ჩვენ პრიორიტეტს ვანიჭებთ შრომისა და მენეჯმენტის ჯანსაღ ურთიერთობებს და ხაზს ვუსვამთ მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს შორის ღია დიალოგის მნიშვნელობას. საერთაშორისო ნორმების დაცვით, ადგილობრივი კანონებისა და შრომითი პრაქტიკის გათვალისწინებით, ჩვენი მიზანია სამუშაო ადგილზე არსებული გამოწვევების ერთობლივად მოგვარება. ჩვენი ერთგულება მუშაკთა უსაფრთხოებისა და კეთილდღეობის მიმართ უმნიშვნელოვანესია, რადგან ჩვენ ვცდილობთ შევქმნათ დამაკმაყოფილებელი სამუშაო გარემო ყველასთვის.

ბელონი პატივს სცემს გაერთიანების თავისუფლებისა და სამართლიანი ანაზღაურების უფლებებს, რაც უზრუნველყოფს ყველა თანამშრომლის თანასწორ მოპყრობას. ჩვენ ვიცავთ ნულოვან ტოლერანტობას ადამიანის უფლებათა დამცველების მიმართ მუქარის, დაშინების ან თავდასხმის მიმართ და მტკიცედ ვუჭერთ მხარს სამართლიანობის დამცველებს.

ბავშვთა შრომისა და იძულებითი შრომის აკრძალვა

ჩვენ კატეგორიულად ვეწინააღმდეგებით ბავშვთა შრომაში ან იძულებით შრომაში ნებისმიერ მონაწილეობას ნებისმიერი ფორმით ან რეგიონით. ეთიკური პრაქტიკისადმი ჩვენი ერთგულება ვრცელდება ჩვენს ყველა ოპერაციასა და პარტნიორობაზე.

ყველა დაინტერესებულ მხარესთან თანამშრომლობისკენ სწრაფვა

ადამიანის უფლებების დაცვა და დაცვა მხოლოდ „ბელონის“ ხელმძღვანელობისა და თანამშრომლების პასუხისმგებლობა არ არის; ეს კოლექტიური ვალდებულებაა. ჩვენ აქტიურად ვცდილობთ თანამშრომლობას ჩვენი მიწოდების ქსელის პარტნიორებისა და ყველა დაინტერესებული მხარისგან, რათა დავიცვათ ეს პრინციპები და უზრუნველვყოთ ადამიანის უფლებების დაცვა ჩვენი საქმიანობის განმავლობაში.

მუშაკთა უფლებების პატივისცემა

„ბელონი“ ერთგულად ესწრაფვის დაიცვას თითოეული ქვეყნის კანონები და რეგულაციები, მათ შორის კოლექტიური ხელშეკრულებები. ჩვენ ვიცავთ გაერთიანების თავისუფლებისა და კოლექტიური მოლაპარაკებების უფლებებს, რეგულარულად ვმონაწილეობთ უმაღლეს მენეჯმენტსა და პროფკავშირის წარმომადგენლებს შორის დისკუსიებში. ეს დიალოგები ფოკუსირებულია მენეჯმენტის საკითხებზე, სამუშაო და პირადი ცხოვრების ბალანსსა და სამუშაო პირობებზე, ხელს უწყობს ენერგიულ სამუშაო გარემოს და ამავდროულად ინარჩუნებს ჯანსაღ ურთიერთობებს შრომით და მენეჯმენტის დონეზე.

ჩვენ არა მხოლოდ ვაკმაყოფილებთ, არამედ ვაჭარბებთ კიდეც მინიმალურ ხელფასებთან, ზეგანაკვეთურ სამუშაოებსა და სხვა სავალდებულო სამუშაოებთან დაკავშირებულ სამართლებრივ მოთხოვნებს, ვცდილობთ უზრუნველვყოთ ინდუსტრიაში ერთ-ერთი საუკეთესო დასაქმების პირობები, მათ შორის კომპანიის წარმატებასთან დაკავშირებული შესრულებაზე დაფუძნებული ბონუსები.

უსაფრთხოებისა და ადამიანის უფლებების ნებაყოფლობითი პრინციპების შესაბამისად, ჩვენ ვუზრუნველყოფთ, რომ ჩვენი თანამშრომლები და კონტრაქტორები გაიარონ შესაბამისი ტრენინგი ამ პრინციპების შესახებ. ჩვენი ერთგულება ადამიანის უფლებების მიმართ ურყევია და ჩვენ ვიცავთ ნულოვანი ტოლერანტობის პოლიტიკას ადამიანის უფლებათა დამცველების წინააღმდეგ მუქარის, დაშინებისა და თავდასხმების მიმართ.

„ბელონში“ ჩვენ გვჯერა, რომ ადამიანის უფლებების პატივისცემა და ხელშეწყობა აუცილებელია ჩვენი წარმატებისა და ჩვენი თემების კეთილდღეობისთვის.