ადამიანის ფუნდამენტური უფლებების პატივისცემა
ბელონში, ჩვენ ვალდებულნი ვართ ვიცოდეთ და პატივი ვცეთ ინდივიდების მრავალფეროვან ღირებულებებს ჩვენი კორპორატიული საქმიანობის ყველა ასპექტში. ჩვენი მიდგომა საფუძვლად უდევს საერთაშორისო ნორმებს, რომლებიც იცავს და ხელს უწყობს ადამიანის უფლებებს ყველასთვის.
დისკრიმინაციის გაუქმება
ჩვენ გვჯერა ყველა ადამიანის თანდაყოლილი ღირსების. ჩვენი პოლიტიკა ასახავს მკაცრ პოზიციას დისკრიმინაციის წინააღმდეგ, რომელიც დაფუძნებულია რასის, ეროვნების, ეთნიკურობის, რელიგიის, სოციალური სტატუსის, ოჯახის წარმოშობის, ასაკის, სქესის, სექსუალური ორიენტაციის, გენდერული იდენტურობის ან რაიმე ინვალიდობის საფუძველზე. ჩვენ ვცდილობთ შევქმნათ ინკლუზიური გარემო, სადაც ყველა ინდივიდს პატივისცემით აფასებს და მკურნალობს.
შევიწროების აკრძალვა
ბელონს აქვს ნულოვანი ტოლერანტობის პოლიტიკა ნებისმიერი ფორმით შევიწროების მიმართ. ეს მოიცავს ქცევას, რომელიც ართმევს თავს ან ამცირებს სხვის ღირსებას, განურჩევლად სქესის, პოზიციის ან სხვა მახასიათებლისა. ჩვენ ერთგული ვართ, რომ ხელი შეუწყოს სამუშაო ადგილს დაშინებისა და გონებრივი დისკომფორტისგან, იმის უზრუნველსაყოფად, რომ ყველა თანამშრომელი თავს უსაფრთხოდ და პატივს სცემს.
ფუნდამენტური შრომითი უფლებების პატივისცემა
ჩვენ პრიორიტეტს ვაძლევთ ჯანსაღი შრომითი მენეჯმენტის ურთიერთობებს და ხაზს ვუსვამთ მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს შორის ღია დიალოგის მნიშვნელობას. საერთაშორისო ნორმების დაცვით და ადგილობრივი კანონებისა და შრომითი პრაქტიკის გათვალისწინებით, ჩვენ მიზნად ისახავს სამუშაო ადგილის გამოწვევებს ერთობლივად მივმართოთ. ჩვენი ვალდებულება მუშაკთა უსაფრთხოებასა და კეთილდღეობას უმთავრესია, რადგან ჩვენ ვცდილობთ ყველასთვის ჯილდოს სამუშაო გარემო შევქმნათ.
ბელონი პატივს სცემს ასოციაციისა და სამართლიანი ხელფასების თავისუფლების უფლებებს, რაც უზრუნველყოფს ყველა თანამშრომლის სამართლიან მოპყრობას. ჩვენ ვიცავთ ნულოვანი ტოლერანტობის მიდგომას საფრთხეების, დაშინების ან ადამიანის უფლებათა დამცველების წინააღმდეგ თავდასხმების მიმართ, მტკიცედ ვდგავართ მათ, ვინც სამართლიანობის მომხრეა.
ბავშვთა შრომისა და იძულებითი შრომის აკრძალვა
ჩვენ კატეგორიულად უარვყოფთ ბავშვთა შრომის ან იძულებით შრომისმოყვარეობას რაიმე ფორმით ან რეგიონში. ჩვენი ვალდებულება ეთიკური პრაქტიკისადმი ვრცელდება ჩვენს ყველა ოპერაციასა და პარტნიორობაში.
ეძებს თანამშრომლობას ყველა დაინტერესებულ მხარესთან
ადამიანის უფლებების დაცვა და დაცვა არ არის მხოლოდ ბელონის ხელმძღვანელობისა და თანამშრომლების პასუხისმგებლობა; ეს არის კოლექტიური ვალდებულება. ჩვენ აქტიურად ვეძებთ თანამშრომლობას ჩვენი მიწოდების ქსელის პარტნიორებისა და ყველა დაინტერესებული მხარისგან, რომ დაიცვან ეს პრინციპები, იმის უზრუნველსაყოფად, რომ ადამიანის უფლებები პატივს სცემენ ჩვენს ოპერაციებს.
მუშათა უფლებების პატივისცემა
ბელონი ეძღვნება თითოეული ქვეყნის კანონების და წესების დაცვას, რომელშიც ჩვენ ვმუშაობთ, მათ შორის კოლექტიური ხელშეკრულებები. ჩვენ მხარს ვუჭერთ ასოციაციის თავისუფლების უფლებებს და კოლექტიური გარიგების შესახებ, რეგულარულ დისკუსიებში ჩართულობთ ზედა მენეჯმენტსა და კავშირის წარმომადგენლებს შორის. ეს დიალოგები ყურადღებას ამახვილებენ მენეჯმენტის საკითხებზე, სამუშაო-ცხოვრების ბალანსზე და სამუშაო პირობებზე, ენერგიულ სამუშაო ადგილს ხელს უწყობენ შრომითი მენეჯმენტის ჯანსაღი ურთიერთობების შენარჩუნებისას.
ჩვენ არა მხოლოდ ვხვდებით, არამედ აღემატება იურიდიულ მოთხოვნებს, რომლებიც დაკავშირებულია მინიმალურ ხელფასებთან, ზეგანაკვეთურთან და სხვა მანდატებთან, რომლებიც ვცდილობთ უზრუნველყოს ინდუსტრიის ერთ-ერთი საუკეთესო დასაქმების პირობა, მათ შორის, შესრულებაზე დაფუძნებული პრემიები, რომლებიც დაკავშირებულია კომპანიის წარმატებასთან.
უსაფრთხოების და ადამიანის უფლებების შესახებ ნებაყოფლობითი პრინციპების შესაბამისად, ჩვენ უზრუნველყოფენ, რომ ჩვენი თანამშრომლები და კონტრაქტორები მიიღონ სათანადო ტრენინგი ამ პრინციპებზე. ჩვენი ვალდებულება ადამიანის უფლებებთან მიმართებაში ურყევია და ჩვენ ვიცავთ ნულოვანი ტოლერანტობის პოლიტიკას საფრთხეების, დაშინებისა და ადამიანის უფლებების დამცველების წინააღმდეგ თავდასხმებისთვის.
ბელონში, ჩვენ მიგვაჩნია, რომ ადამიანის უფლებების პატივისცემა და პოპულარიზაცია აუცილებელია ჩვენი წარმატებისა და ჩვენი თემების კეთილდღეობისთვის.