მომწოდებლის ქცევის კოდექსი
ყველა ბიზნეს მომწოდებელმა მკაცრად უნდა დაიცვას შემდეგი ქცევის კოდექსი ისეთ სფეროებში, როგორიცაა ბიზნეს კომუნიკაცია, კონტრაქტის შესრულება და გაყიდვის შემდგომი მომსახურება. ეს კოდექსი მომწოდებლების შერჩევისა და შესრულების შეფასების მთავარი კრიტერიუმია, რაც ხელს უწყობს უფრო პასუხისმგებლიან და მდგრად მიწოდების ჯაჭვს.
ბიზნეს ეთიკა
მომწოდებლებისგან მოსალოდნელია მთლიანობის უმაღლესი სტანდარტების დაცვა. ამორალური და უკანონო ქცევა მკაცრად აკრძალულია. უნდა არსებობდეს ეფექტური პროცესები დარღვევის დროულად იდენტიფიცირების, შეტყობინებისა და მასზე რეაგირების მიზნით. დარღვევების შესახებ ინფორმაციის მიმწოდებელი პირებისთვის გარანტირებული უნდა იყოს ანონიმურობა და შურისძიებისგან დაცვა.
ნულოვანი ტოლერანტობა გადაცდომების მიმართ
ყველა სახის მექრთამეობა, ქრთამის აღება და არაეთიკური ქცევა მიუღებელია. მომწოდებლებმა თავი უნდა აარიდონ ნებისმიერ პრაქტიკას, რომელიც შეიძლება აღქმული იყოს როგორც ქრთამის შეთავაზება ან მიღება, საჩუქრები ან შეღავათები, რამაც შეიძლება გავლენა მოახდინოს ბიზნეს გადაწყვეტილებებზე. მექრთამეობის საწინააღმდეგო კანონმდებლობის დაცვა სავალდებულოა.
სამართლიანი კონკურენცია
მომწოდებლები ვალდებულნი არიან ჩაერთონ სამართლიან კონკურენციაში, დაიცვან ყველა შესაბამისი კონკურენციის კანონი და რეგულაცია.
მარეგულირებელი შესაბამისობა
ყველა მომწოდებელმა უნდა დაიცვას საქონელთან, ვაჭრობასთან და მომსახურებასთან დაკავშირებული მოქმედი კანონები და რეგულაციები.
კონფლიქტური მინერალები
მომწოდებლები ვალდებულნი არიან უზრუნველყონ, რომ ტანტალის, კალის, ვოლფრამის და ოქროს შესყიდვები არ აფინანსებდეს ადამიანის უფლებების დამრღვევ შეიარაღებულ დაჯგუფებებს. აუცილებელია მინერალების მოპოვებისა და მიწოდების ჯაჭვების საფუძვლიანი გამოძიება.
მუშათა უფლებები
მომწოდებლებმა პატივი უნდა სცენ და დაიცვან მუშაკთა უფლებები საერთაშორისო სტანდარტების შესაბამისად. უზრუნველყოფილი უნდა იყოს თანაბარი დასაქმების შესაძლებლობები, რაც უზრუნველყოფს სამართლიან მოპყრობას დაწინაურების, კომპენსაციისა და სამუშაო პირობების მხრივ. დისკრიმინაცია, შევიწროება და იძულებითი შრომა მკაცრად აკრძალულია. ხელფასებსა და სამუშაო პირობებთან დაკავშირებით ადგილობრივი შრომის კანონმდებლობის დაცვა აუცილებელია.
უსაფრთხოება და ჯანმრთელობა
მომწოდებლებმა პრიორიტეტად უნდა მიანიჭონ თავიანთი თანამშრომლების უსაფრთხოებასა და ჯანმრთელობას, დაიცვან შესაბამისი შრომის ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების კანონები, რათა შეამცირონ სამუშაო ადგილზე დაზიანებები და დაავადებები.
მდგრადობა
გარემოსდაცვითი პასუხისმგებლობა გადამწყვეტია. მომწოდებლებმა უნდა შეამცირონ გარემოზე ზემოქმედება დაბინძურებისა და ნარჩენების შემცირებით. უნდა დანერგონ მდგრადი პრაქტიკა, როგორიცაა რესურსების დაცვა და გადამუშავება. სავალდებულოა სახიფათო მასალებთან დაკავშირებული კანონმდებლობის დაცვა.
ამ კოდექსისადმი ვალდებულების აღებით, მომწოდებლები ხელს შეუწყობენ უფრო ეთიკური, სამართლიანი და მდგრადი მიწოდების ჯაჭვის ჩამოყალიბებას.